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Nos formations à venir :
» Suivre vos dossiers formation (en partenariat avec votre OPCA),
» Formaliser et suivre votre plan de formation, suivre vos conventions, factures, feuilles d'émargement, évaluation de premier niveau,
» Mettre en place et suivre vos tableaux de bords spécifiques à la formation (le réalisé, les dépenses, le budget, le nombre de stagiaires, le volume d'heures/stagiaires, ...),
» Organiser vos seminaires et formations, (inscrire vos stagiaires, réserver vos restaurants, hébergements, salles de cours),
» Élaborer vos dossiers de VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)
» Mettre en place et suivre vos contrats de travail ( de contrats en alternance, de contrats de formateurs, de CDD, ...),
» Établir et suivre les fiches de paies des salariés notamment formateurs.
Gérer l'administratif de vôtre fonction formation
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En élaborant des outils formatifs selon les contextes et l'environnement de l'entreprise.
Le plan d'action G2r permet l'établissement d'actions de formation " sur mesure " par la prise compte de la problèmatique : LOF
Législation, Organisation et Financement.
Formations Entreprise : Destinées aux salaries des entreprises